经济管理学院体育系规章制度

1. 提前五分钟到达会议，不得迟到、早退或缺席。 如果迟到一次，每个成员将受到买棒棒糖或做30个俯卧撑的惩罚。

2. 参加会议时，所有成员必须携带自己的笔记本和笔，并保存会议记录，每月检查一次。

3、会议期间应互相尊重篮球协会管理制度，不玩手机，不讨论与会议无关的事项，影响会议秩序。

4、如有事情必须及时向主任请假。 无故缺席3次以上者，视为自动退出学生会体育部。

5、服从上级指示，服从领导，认真对待一切工作，严格要求自己。

6、工作要及时，不得拖延、积压。

七、体育部门成员在落实各项工作任务时，必须保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍、逃避责任。

8、每项工作应有负责人提前到位，以方便工作。 各责任人员要大胆管理，认真负责，避免失误，发现问题及时处理和报告。

9、部门举行活动时，无特殊原因，全体成员必须到场，必要时必须提前请假。

十、体育部成员参加监督和组织活动时必须保持公平、公正的态度。

11、干部不挂科不是硬性规定，而是尽量不挂科，全面发展。

12、关心集体，团结协作，互相帮助，维护部门利益和部门信誉。

13、待人接物必须以礼相待，不得借学生会的名义向他人施压，这会给我系的信誉带来负面影响。

14、注重大局，当个人利益与部门集体利益发生冲突时，服从部门集体利益。

15、工作态度恶劣、严重违反规章制度的会员，予以开除。

第五部分：体育部部门规章

体育部部门规章制度

【第一部分：学生会体育部规章制度】

中学生会体育部

规定

章节

系统

花费

学生会体育部规章制度

学生会体育部是一个全心全意为同学服务的学生组织。 是一支团结、高效、务实、创新的干部队伍。 经过这样一个干部群体的协同努力，成为了老师和同学之间的一座桥梁。 在广大学生的支持与配合下，实现了事务的正常开展，营造了良好的氛围，实现了学生的自我管理、自我服务，实现了年级建设的稳步发展。

第一章 体育部会员制度

1、体育部全体成员在学生会工作期间必须服从领导的指示；

2、学生会工作期间，体育部全体成员必须本着不怕苦、不怕苦的精神，积极努力地完成各项任务；

3、体育部全体成员必须尊重老师、同学，谦虚有礼；

4． 体育部全体成员在学生会工作期间不得迟到、早退、缺席。 如有特殊原因，须向部长申请许可并获得批准；

5、体育部全体成员学习时不得迟到、早退、缺课； 6、在做好本职工作的同时，积极配合其他部门，为学生会的发展做出贡献；

7、任何人不得利用学生会、体育部的名义从事有损学生会、体育部的事情；

注：违反上述规定者，将受到以下处罚：一旦违反上述规定之一，给予警告和批评。 两次违反上述规定的，给予留校察看处分。 违反上述规定三次者，给予退会处分。

第二章 各部门体育活动申报制度

为了规范学生会体育活动秩序，实现管理科学化、正规化，形成良好的档案意识。 学生会的体育活动实行报名制度。 每次体育活动前，必须认真填写申请表，经学生会体育部和学生会领导批准后，方可开展活动。 1、活动申报表内容应包括活动时间、地点、主要责任部门及负责人、负责教师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报告材料、今后活动总结等。

2、各部门须在活动前一周收集并如实填写活动申报表，连同策划函一并提交给学生会体育部部长。

3、学生会体育部收到活动申报表后，全体成员讨论并填写意见，然后由学生会领导评估批准。

4． 各部门收到意见后决定是否或如何开展活动，活动过程服从整体利益。 若申请不获批准，您必须无条件服从； 如果申请获得批准，您必须严格遵守申请内容。 如果需要其他部门协助，各部门负责人也不能推卸责任，尽力帮助开展活动。

5、活动实际情况如有重要事项与活动申报表内容不符，须向学生会体育部征求意见，并报学生会办公室备案。

6、活动结束后，各部门负责人要对本次活动进行总结，是否达到了预期目标，存在哪些不足，以防止以后再犯同样的错误，并向体育部汇报。学生会。

7、学生会实行层层负责制。 各部门要把工作细化到人，分工明确，并做好相应记录，以便出现问题时能够追究责任。

第三章：会议管理系统

为提高体育部工作效率，完善管理，及时准确传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。 具体内容如下：

1、学生会体育部工作人员每周二晚上召开例会（会议时间：8:30，地点：1419教室）

2、会议开始后，迟到2分钟以内的，说明情况后不予处理： 3、会议开始后，迟到3^5分钟的，按迟到处理：

4． 会议开始后，迟到5分钟以上或未到场者，按缺席处理：

5、会议开始后，工作人员应停止一切无关谈话，必要时做好会议记录； 6. 会议开始后，所有工作人员必须关闭通讯工具或将其设置为振动： 7. 会议开始后，所有工作人员不得在任何地方吸烟、吃零食或乱扔垃圾； 8、所有迟到者必须在会议结束后主动留下来解释会议内容； 9、会议结束后，相关工作人员必须清理办公室并整理文件后方可离开；

10、如因特殊原因无法请假，事后必须主动找部长说明原因。 部长可酌情考虑情况并消除缺席记录； 11、如遇紧急情况，可召开临时会议，并严格按照学生会、体育部会议管理制度执行；

12、会议出席情况将影响个人综合评价和各项奖励。 具体内容严格按照学生会规定的要求执行。

1、每学期开始时安排学期工作计划，学期末各院系提交总结报告。期间，学生会每周召开一次例会，其他会议由学生会定期召开。有重要活动时组织。

2. 提前五分钟到达会议，不得迟到、早退或缺席。 请假必须经过批准，不得由他人提出请求。

3、根据会议通知的要求，积极准备，在会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4. 出席会议时，所有出席会议的成员必须携带自己的笔记本和笔，并保存会议记录。 5、干部不得无故缺席会议。 未出席会议超过2次（含2次）的，必须写下书面材料，在会议上说明情况。

6、部门部长负责通知秘书会议时间、地点，会议由主席主持；

第四章 学生会体育部职责

1、组织开展各种群众性体育活动，使学生养成锻炼身体的良好生活方式；

2、广泛了解学生对学生会体育部的意见和建议，及时总结情况并根据需要开展相应活动；

3、开展体育推广活动，提高学生参加体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力；

4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并向上级展示人才； 5、加强体育知识培训，使体育活动在学生中普及。

【第二部分：体育部部门规章制度（新）】

建设管理系 体育系 部门规章制度

1：部门介绍

体育部是学生事务处指导、学生会领导下的群众团体。 体育部的宗旨是丰富校园生活，增强体育氛围，活跃大学生课外文体活动，开展各类体育竞赛及相关活动，加强同学之间的友谊和团结，使全系学生培养德、智、体、美全面发展的合格大学生。

2：部门职责

（一）体育部负责早操建设和管理体系的检查，监督各班早操的正常开展。

（二）广泛了解学生对学院体育部门的意见和建议，及时总结情况并根据需要开展相应活动。 （三）协调、监督篮球、足球、羽毛球等各类体育活动的日常训练工作。

（四）开展体育推广活动，提高学生参加体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。

（五）组织校内各种友谊竞赛，增强我系的凝聚力和战斗力，促进与其他系的交流与合作。

三：部门管理制度

（一）工作认真负责，积极主动，客观公正，不以借口推卸、抗拒工作任务或采取偷懒态度。

（2）工作时间（一般为早上6:40~7:10，其他活动另行安排）先到先得

到负责人处签到。 不允许无故缺席。 若有事必须提前请假并说明理由。 一学期内无故旷课3次的，视为自动退学。

（三）工作必须严格按照负责人交办的工作开展，按时完成各项任务。 注重工作的及时性和方法。

（4）开展活动时，全体会员必须提前10至15分钟到达现场。

请提前一天请假。 活动结束后，部门成员对工作进行总结。

（五）全体会员工作时必须佩戴工作证，不得无故不佩戴。

四、晨练管理规定 1）． 登录工作流程

A。 体育部人员须于6:50前到达签到地点； b. 领取各班级签到表； 准备好签到。 c.6:55 每个人都开始在自己的座位上签到（一年级）。 7:00 大家开始在自己的座位上签到（大二、大三）

d. 签到后，要整理当天的数据和成绩，开始体育部早课。

会议，提出签到过程中遇到的问题及解决方案。 解雇

注：体育部成员必须佩带体育部胸牌，不得迟到、早退。 工作中，讲究工作方法，评分时采取公平、公正、不偏袒的原则。 2).签到作品评分标准：

体育部定期签到分为练习、跑步练习和签到三个部分。

夏季和秋季以锻炼身体为主，春季和冬季以跑步（阳光晨跑活动）为主； 大二、大三主要是签到； 体育系的签到评分标准为100分计分制。 跑步（大一）：评分规范及规则（可根据各场次不同情况适当更改）

A。 出席 30 分钟

6:50前到达者给予满分； 6点55分之前到达的，计28分； 6点55分后开始计算

如果迟到，每迟到一次，在28分的基础上扣1分。 7:00以后，按旷工计算，每迟到一次扣2分。 请假者必须向体育部成员提交请假单。 若有紧急情况，须在次日签到前提交请假单。 b. 运行质量20′+10′

跑步练习中，队列整齐，跑步标准满分； 窃窃私语、大笑和玩耍

大声喧哗、使用手机每人扣2分； 行列不整齐、不整齐每人扣1分； 跑步锻炼中若无特殊情况离开，每人扣2分。 C。 精神面貌20′

标语绕圈两次（一次在食堂前，一次在第二教室前）。 每条口号得 5 分。

数字最大的得满分，第二个则视情况而定。 d. 请假、着装和态度20`。 特殊情况请假10`。 每班人数不得超过 4 人，满分及超额。

每分扣一分，分可以为负数； 精神状态为5分，充满活力为满分； 态度满分，对体育部成员无不良感情，积极配合工作为满分，酌情加分。 做练习（大一）：评分规范如下：a． 出席 30 分钟

6:50之前到达的，给予满分； 6点50分至55分之间到达，可获得28分，下限为27分。 7:00后算迟到，每迟到一次在27分的基础上扣1分。 7:00以后，算旷工，每次旷工扣5分。 请假者必须向体育部成员提交请假单。 若有紧急情况，须在次日签到前提交请假单。 b. 排队秩序20′

排列整齐、迅速的给满分，排列不整齐扣5分。 (10′) 有人在排队

每互相窃窃私语扣一分，每不配合体育系全队扣一分。 (10′)c． 运动质量30′

动作标准、动作流畅连贯满分。 那些自由自在、无组织的，首先会被扣一分，并给予提醒。 经提醒仍不改正的，扣2分。 d. 精神面貌20′

着装10分：拖鞋、高跟鞋、裙子（膝盖以上）、吊带……每次出场扣1分；

精神饱满，充满活力，满分5分，酌情扣分；

态度5分：对体育部成员无负面情绪，工作积极配合，满分，酌情加分。

若各班级当日缺课，当日班级成绩不得超过90分。

五：部门相关规定

提高工作效率和工作质量，也让建管系各年级学生更好地了解早操的要求。 特别制定以下规范和制度：

1、每周一至周五上午，确保学院各院系全体学生正常早操期间建管系早操及签到工作正常有序进行，以便以提高工作效率。

早操时间，如遇雨雪天气以及学院升旗仪式期间，将不进行操练。 如果没有特殊情况，晨练照常进行。

2、所有一年级学生必须在6点50分之前到达演习地点，进入各班级队列，站姿整齐。 体育部主任于6时55分开始签到，统计各班的出勤情况。 7:00至7:05之间到达的将被视为迟到，7:05之后到达的将被视为缺席。 一周内迟到3次按迟到1次计算。

3、早操7：00开始。 练习时，班级队列必须保持整齐有序，不得弯腰。 晨练一定要规范、连贯，不能马虎。 如果出现上述情况，体育部主任会提醒并记录。 一周内被提醒记录3次的，视为默认。 若当天提醒后仍无改善，则直接视为默认。

4、晨练、签到时着装整洁、得体。 不得穿着拖鞋、高跟鞋、裙子（膝盖以上）、短裤（膝盖以上）、吊带等服装签到。 如果一周内被发现两次穿着上述服装的人，将被算作一次缺席锻炼。

5、以上所有迟到、缺勤情况均由体育系在每周五的周报中真实反映，并报院、系通报批评，并扣除相应的品行考核。

6、晨练签到、离开制度

1、学生因早间工作或院系、协会训练等原因无法进行晨练的，应通过系、协会向体育部门请假。 请假单上必须注明：请假原因、请假人姓名、请假类别、请假时间、请假时间段等。请假单必须由请假人签名主管院系、学会或负责教师及有关责任单位

【第三部分：体育部规章制度】

数数

计算

机器

工作

程序

领带

体育

部门

规定

章节

系统

花费

一般规则：

为保证学生会工作正常、顺利开展，加强学生会内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力，加强学生会组织建设，使体育运动为适应新形势、新背景，各部门有新发展，制定本规定。

细节

第1章; 会议系统 1）网格。

2）如遇特殊情况，事后应及时补假。

3）对于重要的会议，应携带笔记本并做好会议记录。

4）必须在会议前五分钟到位（特殊情况除外）。 5）会议期间手机必须调至静音。

6）按照通知的会议要求，在会议上积极发表意见。 7）请假及处罚：如因特殊情况不能出席会议，须提前向副部长书面申请请假。 副主任对请假条进行审核，未批准者视为无故缺席； 如果不是学校体育部成员，应在会前致电副主任请假，并在会后提交书面请假单。 会议期间或会议结束后请假将被视为无效，并按无故缺席处理。 缺席者必须及时告知与会者会议内容。 如果由于无知而在工作中犯了错误，就必须承担自己的责任。

第2章; 活动系统

1）活动开展前必须提交活动计划，经上级审核批准后方可开展。

2）开展活动时，必须严格按照预先制定的计划进行。 如果遇到临时情况，必须向上级请示，经上级同意后方可变更。

3）活动期间未完成工作任务的，需进行书面检查。

4）活动结束后，所有会员必须准备一份活动摘要（包括活动照片和其他信息）并在活动第二天提交。

5) 活动所需的任何物品必须提前准备或预算，并在活动结束后清点这些物品。

第3章; 日常行为。 1）严禁无故顶撞上级，无故不服从上级安排，否则将被取消学生会资格。 2）自觉遵纪守法，遵守校规、校纪和部门规章制度。

3）文明自律，尊师爱校，自觉维护学生会工作人员形象。 4）积极工作学习，展现学生会工作人员的良好风范。 5）勤于思考，善于总结。 为体育部的发展及时提供意见和建议。

6）活动中注意自己的言谈举止，不要与其他部门成员或同学发生冲突。

第四章 会员分工 内部人事制度

成员结构：包括在计算机工程系体育部工作的正式成员以及各运动队和各班级体委的预备成员。 设主任一名，副主任一名篮球协会管理制度，干事若干名。 所有运动队都有一名队长和一名领队，他们都是体育部的成员！

部长

1）团结部门内员工，增强部门内凝聚力，使部门内员工充分发挥才能。

所有会员都有机会练习和展示自己。

2）制定明确合理的工作规划目标和工作计划，为体育部的发展指明方向，指导部内成员的工作。

做。

3）传达会议精神，布置任务，及时了解各项任务的进展情况。 4）具有前瞻性，针对活动期间可能出现的问题提供切实可行的解决方案。 5）主持体育部内部会议

6）合理批评或奖励每个成员的表现

副部长; 协调部长内部工作，协调部门内成员关系，对部长及部门成员进行监督，及时反馈情况。部员

1）做好部门安排的工作，并对工作提出自己的意见和建议2）监督部长、副部长做好工作

3）对体育部的发展提出自己的意见4）积极与其他部门合作

5）积极参加活动，理解并灵活，及时向上级汇报活动中的问题。

1）太原理工大学计算机工程系学生会体育部成员必须经过选拔，方可进入计算机工程系学生会体育部。

事工工作。

2）每学年开始时，按照公开、公平的原则，所有成绩优秀的新生将被计算机系学生会体育部录取

3）老会员可以推荐优秀学生加入体育部。 经过两周的试用期，并得到部门至少半数成员的认可后，才能加入！

评估

1、工作态度

1）积极主动，认真负责，热爱本职工作； 2）团结进取，能够服从上级统一部署；

3）遵纪守法，有良好的时间观念，遵守体育部门的规章制度。 2.工作能力

1）在上级的统一安排下，有计划地开展工作，及时总结经验教训，积极配合其他工作

部门工作；

2）能够立即处理突发事件，有良好、有效的工作方法； 3、工作表现

1）出色地完成部门和上级布置的工作和任务，受到老师和同学的广泛认可和好评；

（二）创新工作方式，对组织工作提出建设性意见和建议，并予以采纳实施。

4.工作作风

1）工作谦虚踏实，吃苦耐劳，与上级部长保持密切联系； 2）经常与同学接触，为他们办实事，有良好的群众基础。

任免

体育部委员有下列情形之一的，应当任职：

1、试用期满的新聘人员（不包括工作变动的人员）； 2、在学生会内调动职务的；

3、职位晋升或降级； 但工作能力突出者可考虑担任该职位； 4、因其他原因经组织批准需变更职务的。 （二）体育部工作人员有下列情形之一的，予以免职： （一）未经批准调动职务的； 2、因其他原因改变职务的；

3、群众威信低，没有团队精神，严重失职，给集体造成损失和影响，不能服从组织安排，不能按时、保质、保量完成交给的任务，以借口推脱、拒绝、拖延的体育部门的工作，否则将酌情处理直至开除学籍。 4、违反校纪校规或受到警告（3次）、严重警告（2次）、处级以上（含处级）处分的，给予开除处分。

奖励措施 1、对学生会工作、荣誉和整体利益做出贡献的，给予奖励，并酌情予以封存；

2、每学期末所有活动结束后进行一次评估活动。 各部门部长、副部长确定两名优秀干部。 候选人必须遵守学生会的规章制度和各院系规定的条件； 评选出优秀学生会干部 学生会干部全部采用无记名投票方式选举产生，选出优秀部长两名、优秀副部长三名。 优秀干部必须具备以下条件：

1）系内氛围良好，整体工作认真负责，受到系主任或其他学生会成员的好评；

2）当每个部门开展工作时，部长和副部长应为这项工作做出总体安排，以身作则，并更加有效。

做出重大的创新和突破，能够及时有效地完成各种任务，并且不推翻责任； 3）无纪律处分。

3.那些在学生会中获得杰出冠军的人将在年终会议上获得奖励，并颁发荣誉证书。

4.在对学校的各种进步（包括省，学校，部门）和奖学金的评估中，在相同的条件下，学生会的学生将获得优先级。第5章金融系统

1.当体育部门的成员编写活动计划时，他们应制定特定的财务预算，并将特定的金额和目的写入计划。

3.不得随意更改所有文件。 如果确实需要更改，则必须用不同颜色的笔在侧面注明更改的原因。

4.活动期间的支出应基于节俭，没有奢侈和浪费，并且严格禁止欺诈。

第6章：学生会体育部的规定

化学与材料工程学院，湖北科学大学

学生会体育部

体育部的规则和法规和主要任务

体育部门简介：

体育部组织大众体育活动，并为学生提供展示才华的舞台。 这些活动的起点是丰富学生的课外生活并改善学生的身体健康。 该学院的学生组织了各种体育活动，并根据实际需求进行各种创意体育活动。 它还负责组织各种大型活动，例如男子和女子篮球联赛，足球联赛，排球联赛，体育节和比赛等。非常重视运动的受欢迎程度。 通过经典活动，它引发了学生体育运动的热潮。 我们的目的是“为同学和锻炼自己”，我们积极完成医院所需的所有工作，全力以赴，使该部门的热情充分发挥作用，并尽最大努力尽力而为。 因此，有必要与强大的系统协调内部工作，并根据其热情充分发挥以下条例：

管理系统：

第1条：学生会体育系是在学生会的一般分支的领导下篮球协会管理制度，在学生会的指导下，并隶属于学生会。 第2条：体育部门的所有成员均应遵守总统的整体安排，积极地完成自己部门的工作，并与学生会的其他部门合作以进行工作。

第3条：学生会体育系由一名董事和四名副董事组成。

第4条：体育部长是该部门的负责人。 部长必须严格遵守学生会部长的职责，并完全主持该部门的日常工作。

第5条：副部长应充分协助部长制定和颁布相关政策和系统及其未来的改进工作，组织人员保持会议记录，协助部长制定各种规则和法规，并执行各种具体任务。

第6条：体育部门的所有成员均应遵守领导人的命令，并在学生会工作期间服从部长的安排； 他们应该以一种不怕艰辛和疲倦的牺牲精神，开始良好，结束得很好，并积极努力完成各种任务。

第7条：在工作期间，您不允许您迟到，提早离开或没有借口。 如果有特殊原因，则必须申请大臣申请批准； 当出现问题或困难时，您应该迅速将它们提高到上级，并尽快找到解决方案，以确保继续工作。

第8条：成员应尊重和谦卑教师； 他们应该对同学有礼貌，认真和耐心。

第9条：就研究而言，所有成员都不应迟到，提早离开或不在课堂上。 他们应该将研究与学生会的工作正确平衡，并正确处理两者之间的关系。

第10条：加入总部后，您都是兄弟姐妹，在职位或班级之间没有严格的区别。 如果部长或副部长做一些不适当的事情，每个人都可以提出合理的建议。 部长和副部长应耐心地接受并积极改善。

化学与材料工程学院，湖北科学大学

学生会体育部

第11条：所有成员都应以友谊，团结与合作精神共同努力，以学习学生会的工作。 副部长和部长应保持良好的沟通，以维持双方工作的协调。

工作制度：

1.体育部门的成员在参加组织活动的监督时应保持公平，公正和开放的态度。 2.体育部门的成员在执行各种工作任务时必须保持积极，乐观和积极主动的工作态度，并且不得混乱或逃避职责。

3.与教师和同学交流时，要有礼貌，宽容，谦虚和稳定，并且不会口头攻击老师或同学或造成麻烦。

4.当个人利益与集体利益冲突时，应放弃个人利益，并应遵守整体情况。 5.收集统计和报销事件费用时，必须提供正式的发票，并且必须口头报告。 6.活动结束后，及时清单项目，及时退回并保留记录。

7.举行活动后，所有成员应尽快起草活动的摘要，并及时提交活动，以便将其汇总并提交给学生会。

8.如果活动期间存在争议，则应及时对其进行冷静处理并及时进行报告，并且不应允许冲动的麻烦。

9.每个月或定期举行部门会议，以总结和分析工作中的收益和损失，总结出勤情况，并讨论如何在该部门的工作中做好工作。

10.在该部门的活动中，体育部不允许迟到，提早离开或没有借口。 如果有特殊原因，他们必须提前申请大臣批准。

11.给提出意见或建议可以更好地改善部门工作的意见或建议的人进行评估奖励。

12.如果部门副部长对部门事务无动于衷，他将受到部门辞职的惩罚。

13.如果部门副董事以该部门的名义参加活动，并取得成果，则在由学生部官员评估时，他或她将获得更多积分。

14.在做好工作的同时，您应该与其他部门积极合作，做好工作，并为学生会的发展做出贡献。

主要工作：

1.每年3月初，组织并执行“化学材料杯”篮球联盟，并负责游戏期间的所有事情，以确保竞争的成功结束。 为学校篮球联赛选择球员。

2.参加每年3月底由学校组织的学校间篮球联盟，在部门内进行内部选择，并负责监督运动员的训练，并通知运动员的比赛时间和地点，并为运动员准备比赛。

3.参加每年4月中旬学校组织的阳光长距离跑步游戏，在部门内进行内部选择，将比赛时间和地点通知运动员，并为运动员做好准备。

4.参加每年4月底由学校组织的学校间足球联盟，在部门内进行内部选择，负责监督运动员的训练，向运动员告知比赛时间和地点，并准备比赛的运动员。

体育部工作摘要

体育部门工作计划

体育部门职责

体育部工作摘要

体育部的每月工作摘要

“体育部规则和法规。

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